Il Decreto legge 17 marzo 2020 nr. 18 ha introdotto numerose varianti in tema di “lavoro”, ad esempio con l’ormai noto argomento della fruizione dei permessi di cui alla L.104/92 ed in particolare al loro ampliamento di ulteriori 12 giorni complessivi fra marzo ed aprile, portando il totale nel periodo indicato a 18 giorni di permesso.
Ma considerate alcune residue perplessità interpretative, potrebbe essere utile fornire ulteriori elementi informativi, in particolare la circolare del Ministero del Lavoro nr. R0000003 del 24 marzo 2020; nonché una tabella riassuntiva veramente completa e ben fatta (perdonerete la presenza di una sigla sindacale, ma l’Associazione è ben lieta di ricevere e diffondere utili informazioni da chiunque provengano).
Si allegano i citati documenti.