Il Decreto legge 17 marzo 2020 nr. 18 sembrava sufficientemente chiaro, in merito alla fruizione dei permessi di cui alla L.104/92 ed in particolare al loro ampliamento di ulteriori 12 giorni complessivi fra marzo ed aprile, portando il totale nel periodo indicato a 18 giorni di permesso.
Ma non era così “chiaro” per l’INPS, che nella propria circolare applicativa “negava” i permessi ai lavoratori con disabilità grave, asserendo che competevano unicamente ai lavoratori che “assistono” un disabile grave.
Poche ore fa, il Ministero del Lavoro, con la Circolare R0000003 del 24 marzo 2020, ha ribadito con forza e senza possibilità di “interpretazione”, che i permessi aggiuntivi in parola, spettano anche ai lavoratori con disabilità grave. Speriamo che questa sia la parola “fine” su una questione per molti aspetti assurda e per l’INPS onestamente poco comprensibile ed edificante.
Si allega il testo normativo.